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2020年10月人力資源管理(一)真題

卷面總分:     試卷年份:2020.10    是否有答案:   

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人力資源預測方法中,比例分析法屬于()

  • A、定性方法
  • B、定量方法
  • C、內部供給分析方法
  • D、外部供給分析方法
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功能性職務分析法的基礎是DPT理論,其中工指的是()

  • A、資料方面的信息
  • B、人員方面的信息
  • C、事物方面的信息
  • D、其他方面的信息

目標設置理論的要點包括()

  • A、目標難度
  • B、目標清晰度
  • C、自我效能感
  • D、調節變量
  • E、目標公平感

下列選項中,屬于薪酬對員工的功能是()

  • A、補償功能
  • B、資源配置功能
  • C、文化塑造功能
  • D、成本控制功能

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